|
|
Конкурс проводится с целью выявления талантливых педагогов, их
поддержки и поощрения, повышения социального статуса педагога и престижа
учительского труда, распространения инновационного опыта лучших педагогов
Кузбасса. Конкурс направлен на развитие творческой инициативы, рост
профессионального мастерства педагогических работников, поддержку педагогов,
использующих инновационные технологии в организации образовательного
процесса, утверждение приоритетов образования в обществе. Девиз Конкурса «В
подвижничестве учителя – будущее России» отражает одну из главных задач
современного образования – непрерывный профессиональный и личностный рост,
трансляция лучших образцов педагогической практики, пропаганда инновационных
идей и достижений.
|
|
|
Конкурс проводится в целях повышения профессионального уровня и
создания условий для реализации творческого потенциала педагогов психологов,
выявления талантливых педагогов психологов, их поддержки и поощрения. Конкурс
направлен на повышение социального статуса педагога-психолога и престижа
профессии, распространение инновационного опыта лучших педагогов-психологов
Кузбасса, стимулирование непрерывного профессионального и личностного роста,
пропаганду инновационных идей и достижений.
|
|
|
Конкурс проводится с целью выявления и поддержки талантливых
педагогов и лучших педагогических практик в системе дополнительного
образования детей Кемеровской области; повышения профессионального мастерства
и престижа труда педагога дополнительного образования; профессионального и
общественного признания статуса педагогических работников сферы
дополнительного образования детей и образовательных организаций, которые они
представляют; поиска педагогических идей по обновлению содержания практики
воспитания и дополнительного образования детей; привлечения внимания органов
местного самоуправления, общественности, родителей, представителей
коммерческих и общественных организаций и учреждений к проблеме сохранения и
развития системы дополнительного образования детей.
|
|
|
Конкурс проводится с целью профессионального и личностного развития
педагогов, работающих в образовательных организациях, реализующих программы
дошкольного образования; выявления и поощрения наиболее талантливых педагогов
дошкольного образования; повышения социального статуса педагога дошкольного
образования и престижа профессии; распространения инновационного опыта лучших
педагогов Кузбасса. Конкурс направлен на стимулирование непрерывного
профессионального и личностного роста педагогов дошкольного образования,
трансляцию лучших образцов педагогической практики, пропаганду инновационных
идей и достижений.
|
|
|
Конкурс
проводится при поддержке Кемеровской и Прокопьевской епархии РПЦ с целью
выявления, поддержки и поощрения работников образования, эффективно
использующих в своей педагогической деятельности методики и технологии
духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания детей и молодежи
Кемеровской области.
|
|
|
Конкурс проводится с целью выявления, поддержки и поощрения творчески
работающих педагогов, выполняющих функции классного руководителя в
образовательных организациях Кемеровской области, распространения опыта
внедрения инновационных технологий в организации воспитательного процесса,
формирования позитивного общественного мнения о системе образования.
|
|
|
Конкурс проводится с целью выявления и поддержки творческих,
инициативных специалистов информационно-библиотечных центров и библиотек
организаций системы образования. Конкурс направлен на развитие
информационно-образовательного пространства региона посредством
распространения инновационных информационных, библиотечных и педагогических
практик; расширение диапазона общественного признания деятельности
специалистов библиотечного-информационных центров и библиотек организаций
системы образования региона.
|
|
Цель Конкурса – повышение
престижа педагогического труда, поддержка инновационных процессов, выявление
и изучение новых направлений деятельности образовательных учреждений,
способствующих развитию системы образования Кузбасса.
|
|
Конкурс проводится с целью повышения престижа и
формирования позитивного имиджа управленческих кадров, кадрового
резерва руководителей образовательных организаций; выявления, развития,
поддержки и поощрения талантливых, перспективных руководящих работников
образования, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и
управленческих компетенций; содействия распространению опыта эффективного
управления и развитию управленческой культуры в образовательных организациях
Кемеровской области.
|
|
|
Конкурс направлен на популяризацию использования
информационно-коммуникационных технологий, электронного обучения и
дистанционных образовательных технологий во всех направлениях деятельности
образовательных организаций, распространение инновационного опыта применения
ИТ-технологий, стимулирование непрерывного профессионального и личностного
роста работников региональной системы образования, пропаганду инновационных
идей и достижений.
|
|
Конкурс направлен на популяризацию использования образовательных
блогов во всех направлениях деятельности образовательных организаций,
педагогов, профессиональных сообществ, распространение инновационного опыта
применения ИТ-технологий, стимулирование непрерывного профессионального и
личностного роста работников региональной системы образования, пропаганду
инновационных идей и достижений.
|
|
Конкурс проводится с целью повышения престижа и формирования
позитивного имиджа профессии педагога, выявлению молодых талантливых
педагогических и руководящих работников образования, их поддержка и
поощрения.
|
|
Конкурс проводится с целью повышения престижа наставничества,
поощрения педагогов – наставников и признания значительного личного вклада
педагогов – наставников в поддержку молодых специалистов, повышения
эффективности наставничества в системе образования Кемеровской области.
|
|
Конкурс направлен на популяризацию использования образовательных
сайтов во всех направлениях деятельности образовательных организаций,
педагогов, профессиональных сообществ, распространение инновационного опыта
применения ИТ-технологий, стимулирование непрерывного профессионального и
личностного роста работников региональной системы образования, пропаганду
инновационных идей и достижений.
|
Комментариев нет:
Отправить комментарий